La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Distribuir y dar seguimiento a las labores diarias del personal de contabilidad asignado.
• Revisar la calidad de los asientos contables y la validez de la documentación que los respalda.
• Guiar al equipo en la correcta aplicación de los procedimientos contables de la empresa y transmitir sugerencias para mejorar los flujos de trabajo.
• Colaborar activamente durante las auditorías, proveyendo los registros y explicaciones que se requieran del equipo.
• Verificar que las operaciones del equipo se ajusten a las normativas fiscales vigentes y recopilar la información base para las declaraciones.
• Preparar resúmenes y consolidar datos de la actividad contable para la reportería interna del departamento.
• Asistir al personal contable en la resolución de dudas técnicas y en la correcta ejecución de sus tareas cotidianas.

Requisitos:

Estudios universitarios de Contador(a) Público(a) o carreras afines.
Experiencia superior a 3 años ocupando posiciones de liderazgo en áreas contables.
Manejo de ERPs y Excel avanzado
Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)