Propósito del cargo

Liderar integralmente la gestión y el crecimiento de la compañía, impulsando el desarrollo del negocio desde una mirada estratégica, comercial y financiera. Será responsable de fortalecer el relacionamiento con inversores, acompañar la evolución de los proyectos inmobiliarios y profesionalizar la gestión de la organización, promoviendo equipos de alto desempeño y generando nuevas oportunidades de negocio.

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión general de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocio.

• Desarrollar y fortalecer el relacionamiento con inversores actuales y potenciales inversores.

• Representar a la compañía en actividades institucionales, comerciales y espacios de networking vinculados al sector.

• Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios e inversión.

• Acompañar y supervisar el desarrollo de proyectos inmobiliarios desde una mirada integral del negocio.

• Liderar, desarrollar y consolidar equipos de trabajo con foco en resultados y profesionalización de la gestión.

• Impulsar mejoras organizacionales, procesos y estructuras que permitan ordenar y escalar la operación.

• Participar activamente en el análisis económico y financiero de proyectos, inversiones y oportunidades comerciales.

• Monitorear indicadores de gestión y resultados económicos de la compañía.

• Coordinar y alinear el trabajo de las distintas áreas de la organización.

• Generar vínculos estratégicos con actores relevantes del mercado inmobiliario, empresarial y financiero.

Requisitos

• Formación universitaria en Contador Público, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

• Experiencia superior a 10 años en posiciones de liderazgo o gerenciamiento dentro del sector inmobiliario, construcción, desarrollo de negocios inmobiliarios o negocios vinculados.

• Conocimiento del negocio de desarrollos inmobiliarios y comprensión de modelos de inversión.

• Facilidad para interpretar indicadores económicos y financieros.

• Experiencia en relacionamiento con inversores, negociación y desarrollo de negocios.

• Perfil con fuerte capacidad de liderazgo, seniority de gestión y visión estratégica.

• Habilidades de comunicación, influencia y relacionamiento interpersonal.

• Orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

Se ofrece

• Incorporarse a una empresa con proyectos de relevancia y proyección de crecimiento.

• Posición con alto nivel de exposición y participación estratégica.

• Oportunidad de liderar procesos de crecimiento y profesionalización organizacional.

• Esquema de contratación con posibilidad de facturar honorarios profesionales.

• Compensación fija más bono asociado al cumplimiento de objetivos.